图书馆勤工助学岗位职责及管理办法

发布时间:2020-06-28

一、图书馆勤工助学岗位职责

1.负责所属楼层读者服务和书架整理工作。

2.负责读者错误放置(移位)文献、故障和污损文献的清查、整理,并送至总服务台。

3.负责更换本室文献的破损书标。

4.负责本楼层(书库)所有服务设施的管理和使用指导。

5.负责所属阅览室内阅览秩序的管理和维护。

6.负责读者辅导、解答咨询、文献宣传推介等工作

7.负责检查新进文献的数据加工质量,并向资源建设部反馈问题。

8.配合物业管理人员完成本楼层的物业服务工作。

9.协助开展文化服务工作。

10.负责工作资料与服务数据的收集、整理、统计和报送。

11.负责服务台和工作间的清洁卫生工作,做好本室的防火、防盗等安全工作。

12.完成部主任交办的其他工作。

二、图书馆勤工助学管理办法

1.新来的勤工助学学生,图书馆安排专人进行培训,培训合格后才能上岗。

2.培训合格后的勤工助学学生按《图书馆勤工助学岗位职责》正式上岗,严格履职。

3.严格考勤,进出馆严格执行考勤签到(刷卡)制度。

4.严格岗位工作考核制度,图书馆派专人检查勤工助学学生的工作状况,每次检查后在图书馆勤工助学微信群公布,让本人知情,也起到督促其他人的作用。

5.勤工助学学生按《岗位职责》严格考核,考核分两方面:①规定工作时间,没出全勤按相应的比例扣除岗位工资,超出全勤时间的原则上不加工资,优先考虑评优评先指标;②工件任务完成情况,考核档次分优秀、合格和基本合格,基本合格的适当扣除岗位工资,优秀的原则上不加工资,优先考虑评优评先指标。

6.图书馆成立“图书馆学生管理委员会”:鉴于图书馆勤工助学学生比较多,特成立此会。管理委员会设会长1名,副会长2名,成员包括图书馆所有勤工助学学生。

 

 

                              井冈山大学图书馆

                              2020年6月28日

 

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